前不久，《2018年中国海归就业创业调查报告》新鲜出炉，此次共计2190位海归参与此项调查，（90-95年)90后成为海归主体，占比高达55%，实际年龄在23-28岁之间。因此，这次报告聚焦90后出国留学人员，并首次关注95后海归群体。

今年的报告有了一些新的发现：

【“出国留学”方面】：

留学低龄化趋势明显，高中留学生人数增加；

在留学地选择上显示出明显的性别差异：女性多青睐英国，男性则更多地选择赴美国留学；

在学科选择上，经济学和商学占绝对优势，超过四成以此作为主修学科；

拥有海外工作经验的海归比例增加；

留学安全关注度上升。

【“回国发展”方面】：

海归成人才大战争夺对象，北上广是海归首要目标城市，东北和中西部人才流失严重。

【“海归就业”方面】：

金融业就业比例超过信息技术服务业升至第一位，制造业就业比例有所上升；

海归回国求职多通过招聘网站、APP投递简历，95%可在归国后半年内找到工作；

企业发展前景不明为跳槽主因，薪酬水平对跳槽影响因素变大。

【“海归创业”方面】：

创业方面，30%海归创业选择对口领域，运营成本高仍是创业最大困难；

创业服务对于创业者作用差异显著，女性创业群体需更加关注。

下面，我们具体来看《2018年中国海归就业创业调查报告》中的几大方面要点：

01、出国留学被赋予更多意义丰富阅历是选择留学主要原因

报告指出，“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”是海归群体选择出国留学的主要原因，占比达到76%。其中，女性相对于男性来说，更青睐于该选项为其出国留学所带来的附加意义。

此外，“磨炼独立自主的生活能力”和“国外教育水平相对较高”也是重要原因，分别占比52%和51%。另有33%的人选择“海归回国发展更有竞争力”；因“国内优质教育资源竞争激烈”、“计划未来在国外发展”和“其他”原因选择出国留学的比例相对较低。

02、留学低龄化趋势明显高中留学生人数增加

从首次出国前所处教育阶段分布来看，海归群体中本科学历出国留学的占比最高，达到51.54%，其次是高中和硕士研究生阶段，占比分别为29.79%和12.12%。博士研究生、初中和小学及以下阶段占比较小，分别为0.67%、1.54%和1.14%。

与2017年调查结果相比，2018年高中阶段出国留学的比例提高了9个百分点，本科和研究生阶段则分别降低了4个和7个百分点，留学低龄化趋势明显。

03、经济学商学为主修学科主修科目男女比例分布差异明显

在最近一次留学中的主修科目中，经济学与商学类占比最高，达到43%。其次，分别是艺术与人文科学（14%）、工程学（10%）、计算机科学（5%）、管理学（5%）、社会科学与公共卫生学（4%）、及语言学（3%）。

在主修科目的数据中，除经济学与商学类男女比例接近之外，其他主修科目因文理区分在男女比例的分布上差异明显，文科类专业（如艺术与人文科学、语言学等）女性占比高于男性，而在理工科类专业上则男性比例较高。

04、留学收获达到预期值拥有海外工作经验的海归比例增加

对于“留学后的收获是否实现了预期”这一问题，海归群体中接近一半的人持肯定态度。

调查发现，分别有34%和11%的受访者选择“收获高于预期”和“收获远高于预期”，留学收获达到预期的比例为45%；另有28%和8%的受访者认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”，留学收获未达到预期的比例达35%；还有20%的受访者对留学收获是否达到预期则表示“不清楚”。

在海外工作经验分布情况方面，海归群体中近七成具有一定的海外工作经验，没有海外工作经验的占三成。

其中，具有“1-3年以下”海外工作经验的占比23%，与2017年的调查结果相比提高了5个百分点；“半年-1年”占比17%，“半年以下”14%。拥有三年以上较长海外工作经验者占比较少，“3-6年”占比11%，较2017年提高了5个百分点，“6年以上”占比5%，也提高了近2个百分点。

综合来看，具有1年以上，特别是3年以上海外工作经验的海归比例提升明显。可以看到，越来越多的海归具有海外工作经验，海归质量不断提升。

05、金融业就业比例超过信息技术服务业升至第一位制造业比例有所上升

在就业行业方面，金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、制造业、教育、批发和零售业、文化/体育和娱乐业排名靠前，所占比例分别为14%、13%、12%、11%、8%和7%。

可以看到，在排名靠前的行业中，因性别不同，海归对于行业的选择也存在一定差异。对于女性海归来说，教育(15%)和文化/体育和娱乐业(10%)占比明显高于男性；对于男性海归来说，金融业(17%)和制造业(15%)占比则明显高于女性。

与2017年相比，金融业就业比例超过信息技术服务业升至第一位，制造业的比例也有所上升，从2017年的第5位升至2018年的第3位。

（数据来源：全球化智库CCG《2018中国海归就业创业调查报告》

06、近四成海归认为回国4-6年就能回本48%的海归集中在2017年创业

上图中展现的是2018海归毕业生就业的税前薪资。税前薪资在6000元及以下的群体占比最大，大概33%左右。

对于“留学归国后的收获是否实现了预期”这一问题中，34%和11%的受访者选择“收获高于预期”和“收获远高于预期”,另有28%和8%的受访者认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”。

在就业的时间长短问题上，95%的海归在归国半年内找到了工作，42%的海归能够在归国1个月内找到工作。

另外，留学与就业之间，还要讲一个ROI（投资回报率），毕竟留学投入那么多，能不能回本是个很“严峻”的问题。在被调查的海归当中，不到四成认为回国4-6年内就能收回成本；认为1-3年内能回本的海归占29%，认为1年内就能回本的仅占5%。

2016年创业海归占比为18%，2015年为9%，48%的海归创业时间集中在2017年，2015年以前创业的比例为25%。

海归创业选择最多的行业前四名分别为：信息传输、软件和信息技术服务业，以及批发和零售业，还有教育。前两个行业以男性创业者居多，而女性创业者高于男性多见于教育业、住宿和餐饮业。

海归创业的主要资金来源为“个人存款”和“朋友亲戚借款或赠款”,占比分别为72%和31%，来源于国内、国外企业入股的比例均为10%，国内风险投资来源占比7%，银行贷款比例为6%，国外风险投资占比为4%。相比2017年创业资金来源于银行贷款占比为18%，2018年数据下降了12个百分点。

海归创业企业在当下尚未开始盈利的比例为54%，1～3年开始盈利的企业比例为40%，4～6年开始盈利占比6%，10年以上才开始盈利的比例为1%。