香港留学一直被认为是性价比很高的选择，同时实习机会多，毕业后也可留在香港当地工作。而港大、港科大、城大、港中文更是常年在 QS 亚洲大学排名中进入前十，不过随着赴港留学的人数的增长，这直接导致留学生的就业竞争会越来越大，难度越来越高。下面一起来看看有哪些公司喜欢招聘有海外背景的人，比如咨询行业。
MBB
- 院校背景要求:
国内院校：清北复交占80%，浙大、上财、同济、人大、港大等院校也可以作为 target school ;国外院校：几大商学院，譬如沃顿、哈佛、欧洲工商、西北大学、斯坦福、伦敦政经等，以及其他国家非常顶尖并且商科很强势的学校;
- 实习要求：至少两份，最好有顶尖咨询 PTA 、summer intern 经历。或是一份 MBB 实习，一份Tier 2 /其他投行/PE/ VC实习。
Tier2
- 院校背景要求:
与 MBB 相比卡的没有那么严格，但也是比较高的。Target school 主要包括清北复交、顶尖985、港科或国外权威杂志排名美国前20、英国前10的学校等;
- 实习要求：至少有一份顶尖咨询实习，或是有两份Tier 2实习也可以。
其他精品/特色咨询
- 院校背景要求：
国内较好的 985、211院校，以及英国前10、美国前30的院校;
- 实习要求：至少要有一份咨询公司实习，Prefer 有项目经验、数据分析经验的学生。
其他技能要求
- 英文必备：值得一提的是，一些精品、特色咨询由于是全英文工作环境，对于英文要求可能比Tier 2 要求还高;
- 技能：Market research、Excel、PPT、SAS(extra)技能等
从以上各层级的公司来说，可以看出，他们的招聘其实非常偏爱香港留学生。
而如果你是香港留学生，相较于国内的同学，你还会有以下优势:
1、英文能力
尤其是在面试和工作语言与英文为主的咨询公司中，英语水平好是很大的优势。
MBB 、Tier 1.5咨询、一些精品咨询对于英语要求非常高;四大的咨询、美世等人力咨询公司等，对于英文要求相对来说没有那么那么高。
2、较强的适应能力
咨询需要 travel 到不同地方，尤其是国外，需要很强的适应能力，相对于国内学生，海归学生去到国外出差不会有生疏感、做事也不会畏手畏脚，因此咨询 prefer 有较强适应能力的海归们。
3、沟通能力
相对于国内学生，海归和不同文化背景的人接触的经验更多，因此，在用对方熟悉的形式更好地把自己的意思传递出去，使对方更好地理解这方面，海归可能更有经验。
4、教育背景
咨询公司对国内院校筛选较为严格，而国外学校有些并不为国内大部分人群熟知，因此在求职一些不错的咨询公司时，海归们可以在简历上强调自己院校的排名，这一点也会有优势。
