人力资源管理是现在的最热门的专业之一，社会对于人力资源管理专业人才的需求量很大，小编详细介绍下爱尔兰人力资源管理专业哪些大学最好?
01、圣三一大学TCD
圣三一大学的MSc Human Resource Management适合那些没有商科背景的学生申请，该专业将研究与实践完美结合，旨在培养学生对人力资源管理相关知识和理解，开设有实践课程，学生可以在行业机构/企业里学习人力资源管理的内容。该专业经由CIPD特学人事与发展协会7级、人力资源认证协会认证/认可，课程设置和人力资源管理协会全球HR课程指导和模板完全一致。
开设的必修课：
人力资源管理，绩效与奖励管理，管理雇佣关系，组织设计与开发，商业领袖发展技能，学习与发展，管理组织的多样性，人力资源管理研究，人力资源管理实践(企业)，复杂世界引领变革，策略与国际人力资源管理，道德、商业与社会，论文(或者选择企业项目)等。
考核方式：
考试、课程作业等。
入学要求：
排名比较高的大学均分82以上;雅思6.5，单项不低于6.0;商科专业比较热门，建议尽早申请。
02、都柏林大学 UCD
都柏林大学University College Dublin (UCD) 是爱尔兰的全球性大学，排名全球前1%。都柏林大学建于1854 年，是爱尔兰规模大、国际知名度高的大学。学校拥有近3 万名在校生，其中包括来自131 个国家和地区的7000 多名国际学生。都柏林大学一直以来是爱尔兰高中及本科毕业生的首选，得到学术与业界的广泛好评。学校开设的43 门学科中有40门学科在爱尔兰排名数一数二。拥有爱尔兰唯一一个三皇冠商学院-SMURFIT商学院。
都柏林大学的MSc Human Resource Management经由CIPD特学人事与发展协会认证，旨在为希望从事人力资源管理和员工关系工作的学生，提供以研究为主导的专业教学，并为学生搭建理论和实践的坚实基础。UCD都柏林大学人力资源管理和雇佣关系集团引领了行业研究，现在是国际上知名的研究和学习中心。该专业的独特之处在于学生有机会参与交换项目，可选择康奈尔大学的ILR School和EMLS(开设劳工研究硕士课程的欧洲顶尖大学们)，交换名额有限，每年9月中旬开放申请。
开设的必修课：
劳资关系与人力资源概念、人力资源管理、研究项目|人力资源管理与商业，其他学分学生可以自行选修。
考核方式：
考试、课程作业等。
入学要求：
商科、社会科学、心理学、经济学、法律、会计或相关专业背景，可考虑至少三年人力资源工作经验;本科均分80以上;雅思7.0，单项不低于6.0;需递交一份CV，说明自己的领导力。
03、爱尔兰国立高威大学
爱尔兰高威大学成立于1845年，即National University of Ireland,Galway，简称 NUI Galway，是爱尔兰历史最悠久的大学之一，拥有独一无二的教育环境和世界一流的研究环境，校园依傍着Corrib河，风景优美如画。高威大学致力于提供卓越的教学手段，进行高质量的研究活动及设置国际化的课程和教程。
高威大学的MSc Human Resource Management经由CIPD特学人事与发展协会认证，适合那些对人力资源管理、国家工会、管理咨询方面工作的学生，该专业旨在让学生研究工作本质，并探索改变国家和国际市场方面雇佣关系和人力资源管理，侧重于企业员工，并研究雇主与雇员之间如何将对方的利益最大化。
开设的必修课：
领导管理与发展员工，雇佣关系与法律、全球商务和人力资源，商业道德与企业社会责任，学习与发展|奖励管理，国际人力资源管理与研究方法等。
考核方式：
小论文、presentation、项目、小组活动、考试等。
入学要求：
商务、管理或相关专业背景;2:1学位;雅思6.5;可能会有面试。
04、科克大学 UCC
科克大学(University College Cork，简称UCC) ，爱尔兰最顶尖的大学之一，世界百强名校。位于爱尔兰的第二大城市科克市。是爱尔兰最古老的大学之一。隶属于爱尔兰常青藤盟校之称的“爱尔兰国立大学联盟，是世界著名研究型学府。在2021年的QS世界排名中，科克大学排名全球最佳大学286位。位于科克的近200家顶尖跨国公司，如苹果，IBM，戴尔，PFIZER，毕马威等等，都与科克大学建立了紧密的合作伙伴关系，为在校及毕业生们提供了大量优质实习及就业机会。
科克大学的人力资源管理理学硕士专业受到CIPD(Chartered Institute of Personnel and Development 爱尔兰人事与发展特许协会)的认可，旨在培养学生掌握当代人力资源行业的现状，并帮助学生顺利进入该职业。该课程由研究带头人和高级人力资源从业者共同授课，理论和实践相结合，让毕业生能够成功应对当代各种组织中人事管理所面临的挑战。全日制学生的学习时长为一年，非全日制学生的学习周期为两年。
开设的必修课：
战略性管理人力资源、应用研究方法、分析业务案例、全球背景下的人力资源管理、发展业务领导技能、创建健康的工作场所、管理雇佣关系、领导与管理发展、人才管理与发展、工作心理学。
入学要求：
2:2学位;雅思6.5(小分不低于5.5);可能会有面试。
05、都柏林城市大学 DCU
都柏林城市大学(Dublin City University)是爱尔兰着名综合性、研究型大学，爱尔兰七大之一，创建于1980年，DCU成为唯一一所爱尔兰大学进入全世界前50位(第46位)的年轻大学，QS World University Ranking Top 50 under 50。作为唯一一所被列在国际知名的大学排名榜单的爱尔兰大学，是都伯林城市大学一项重大成就，同时这也证明了都柏林城市大学在教育事业的卓越表现。
都柏林城市大学的MSc Human Resource Management是爱尔兰唯一一个经由Society of HRM人力资源管理协会认证的HRM专业，比较注重领导力和职业发展，如何将人力资源管理理论应用到实践中去，并且让学生深入了解人力资源管理最新发展，包括跨文化管理、员工管理以及人力资源功能策略的重要性。该专业毕业生有资格成为特许人事与发展协会准会员。
开设的必修课：
劳动法、组织分析、管理研究报告/论文、员工管理与发展、研究人力资源管理、管理组织学习与知识、领导力与职业发展、挑选与评估、员工绩效与奖励管理、国际人力资源管理、国际雇佣关系、策略性人力资源管理等。
考核方式：
小论文、考试、presentation、小组项目、报告、出勤率、作品集等。
入学要求：
商科专业背景，可考虑非商科成绩较好，或是有人力资源相关工作经验的学生;2:1学位，2:2学位学生人力资源管理和组织行为学成绩较高者也可以考虑，可能会有面试;雅思6.5，单项不低于6.0;需要递交一份CV。
06、利莫瑞克大学 UL
利莫瑞克大学(University of Limerick ，简称UL)是爱尔兰七所国立大学之一，位于爱尔兰的西海岸-利莫瑞克的香农河畔，拥有全爱尔兰最美丽的校园。UL是一所具有活力和创新的综合性大学，世界TOP400大学之一，设有本、硕多种奖学金。UL是个充满活力且具备企业家精神的大学，在创新、教学质量、研究和奖学金等方面有着骄人的成绩，并配有先进的教育教学设施和资源。并且UL为在校生提供到各大公司的带薪实习。
利莫瑞克大学的MSc Human Resource Management开设在凯米商学院，该专业经由CIPD特学人事与发展协会最高级别认证，旨在培养专业人才来帮助各个企业来应对挑战，课程内容还包括决策制定、变革管理、谈判与冲突管理、国际人力资源管理、人力资源开发、雇佣法以及劳资关系，学校将提供一次为期5天的国外交流学习项目。
开设的必修课：
人力资源管理转型、研究方法、比较工业关系、决策与组织变革心理学、职业发展1&2、爱尔兰语欧洲劳动法、谈判理论与实践|研讨会、人力资源发展、国际人力资源管理、国际研讨会、研究技能发展等。
考核方式：
课程作业等。
入学要求：
相关专业背景，本科曾学过管理、组织行为、就业关系、社会心理学等专业的学生，或者有相关工作经验也可考虑;2:2学位;雅思6.5，单项不低于6.0。
