新加坡作为东南亚第一、亚洲第二的科技中心，以其优越的地理环境和数字连接、良好的商业环境和强大的人才市场，吸引了许多科技公司选择在新加坡进一步发展。也让吸引了不少留学生前来学习，那么留学生留学期间可以打工吗？需要注意些什么呢？今天寰兴小编就为同学们介绍一下，新加坡留学打工的那些事儿！
新加坡的就业签证主要有3类：
1.Employment Pass（EP）
申请条件：有效护照，无犯罪记录，本科学历或高薪水；
申请时间：2-8周；
准证费用：申请$105+ Issue $225+签证费$30 (如有）；
准证期限：初次申请者将会获得2年的居留权（可续签）。工作半年后就可以申请绿卡，且EP是审批率最高的准证哦！
Employment Pass俗称EP，是新加坡政府为吸引高学历的外国专业人士提供的工作准证，其最低学历要求是本科，公司无需要占用公司的“配额”（Quota），也无需缴纳“人头税”。EP也是新加坡公立大学25岁及以下应届毕业的本科和硕士学生最经常拿到的签证种类。
其实这个也会根据申请者的情况做出调整，例如到新加坡留学并于教育部签署tuition grant奖助学金的小伙伴毕业后无论从事什么行业、什么公司，只要薪资满2500新币就可以直接申请EP！对于至少拥有学士学位的学生来说，获得EP并不难，尤其是毕业于本地学校的学生，批准率基本在80%以上。
此外，持有EP的人如果工资达到6000新元，就可以为其配偶和21岁以下的孩子申请DP家庭通行证！这也是一种很好的选择。但有一点需要注意的是，公司申请EP是有要求的! （部分行业除外）公司需要在Career Future或其他对新加坡本地和绿卡居民开放的本地招聘网站上完成28天的广告期，只有在找不到合适的本地候选人时才会雇用EP。
申请标准和门槛将根据申请人的学历、国籍、年龄、工作类型和收入进行调整，因此，人力部为所有工作签证申请人推出了一个网站，只要输入上述信息就可以衡量你是否有资格申请EP!
链接：https://services.mom.gov.sg/sat/satservlet
2.S Pass
申请条件：有效护照，无犯罪记录，有学历或技术要求；
申请时间：2-4周；
准证费用：申请$105+ Issue $100+签证费$30 (如有）；
准证期限：初次申请者将会获得2年的居留权（可续签），工作半年后就可以申请绿卡；
“人头税”：公司需要缴纳$330 或者 $550 人头税，视公司本地人和外国人比例的差距。
SP主要是针对具有中级技术水平或学历的外籍员工的工作许可，一般新加坡本地私立学校毕业生或中国非211 985超一流学校毕业生都属于这种许可。申请SP的最低学历要求是大专学历，最低月薪要求是2400元，但公司需要达到相应的配额（俗称人头配额），例如，服务业的SP数量只能在10-13%之间，而其他行业则是18-20%。除特定行业外，公司一般需要雇佣至少9名当地人/公关人员来申请SP "人头配额"。
根据2021年2月16日，新加坡副总理王瑞杰发布的《2021年财政预算案》，制造业的SP外劳顶限将从分阶段调低，预计到明年2022年1月1日，配额下调至18%；到2023年1月1日起下调至15%。所以这对留学生或想在新加坡发展的人来说是个大问题，如果你很优秀，但公司没有足够的 "人头 "来帮助你申请工作签证。另外，和EP一样，只要你的工资达到6000新元，你就可以为你的配偶和21岁以下的孩子申请DP家庭准证!SPass的另一个特点是，它对技术人才开放，即使你已经高中毕业，只要你的工资达到标准，并且有一门手艺，你就可以申请。
3.Work Permit
申请条件：有效护照，无犯罪记录，无学历或技术要求；
申请时间：1-7天；
准证费用：申请$35 + Issue $35 +签证费$30 (如有）；
准证期限：初次申请者将会获得2年的居留权（可续签），WP工作准证不可申请绿卡；
“人头税”：服务业，制造业，加工业，造船业$350-$800 ，建筑业 $300-$950 视个人学历与公司本地人和外国人比例的差距。
工作证是由人力部为一般外国工人设立的工作许可，这种签证没有工资和学历要求，最长期限为2年。
不建议留学人员申请WP。WP工作证有很多限制，比如不能申请家庭准证，不能申请新加坡绿卡PR，需要每年体检，想继续读书，很难申请学生签证，签证取消后的停留时间只有14天（sp/ep有30天！）。所以小伙伴们记得看清楚公司再签给你的签证申请，如果是WP建议你跟HR商量一下，或者重新考虑一下!
