同一行业在不同地区的就业形势往往有所不同;同一行业在同一地区，又会因学历差异而造成求职境遇的不同。全美五十州，有的经济发达，有的教育顶尖，有的科技实力雄厚......如果简单直接的按照“工资水平”的标准来看，哪里才是最适合求职的地区?哪些地区，研究生的发展格外有优势?今天小编与大家分享相关讯息。
全美工资最高地区TOP10
根据rasmussen的研究结果，我们可以获得两份榜单。一份是地区间的纯工资排名，另一份是根据生活成本进行调整之后的排名。显然第二份排名更具参考性。
10. 俄亥俄州Ohio
平均工资：37,814美元
9. 罗德岛州Rhode Island
平均工资：37,994美元
8. 明尼苏达州Minnesota
平均工资：38,349美元
7. 怀俄明Wyoming
平均工资：38,371美元
6. 康涅狄格Connecticut
平均工资：38,647美元
5. 北达科他North Dakota
平均工资：39,425美元
4. 华盛顿Washington
平均工资：39,641美元
3. 马萨诸塞州Massachusetts
平均工资：40,886美元
2. 阿拉斯加Alaska
平均工资：41,410美元
1. 华盛顿特区Washington, D.C.
平均工资：53,875美元
那么，考虑到不同地区之间研究生与本科的收入差距，选择哪些地区发展更能有效的发挥学历优势?
最适合研究生发展的地区TOP10
10. 阿拉斯加州
研究生平均薪资：$73,871
比本科生平均薪资增加：$19,221
薪资增加比例：35.17%
9. 北达科他州
研究生平均薪资：$62,675
比本科生平均薪资增加：$17,568
薪资增加比例：38.95%
8. 密歇根州
研究生平均薪资：$69,099
比本科生平均薪资增加：$18,744
薪资增加比例：37.22%
7. 马里兰州
研究生平均薪资：$84,003
比本科生平均薪资增加：$21,567
薪资增加比例：34.54%
6. 新泽西州
研究生平均薪资：$85,789
比本科生平均薪资增加：$22,483
薪资增加比例：35.51%
5. 爱达荷州
研究生平均薪资：$60,922
比本科生平均薪资增加：$18,623
薪资增加比例：44.03%
4. 哥伦比亚特区
研究生平均薪资：$88,431
比本科生平均薪资增加：$23,945
薪资增加比例：37.13%
3. 犹他州
研究生平均薪资：$67,575
比本科生平均薪资增加：$20,923
薪资增加比例：44.85%
2. 弗吉尼亚州
研究生平均薪资：$81,401
比本科生平均薪资增加：$23,914
薪资增加比例：41.60%
1. 加州
研究生平均薪资：$82,299
比本科生平均薪资增加：$24,293
薪资增加比例：41.88%
排在第一的加州是全美研究生和本科生收入差距最明显的州，其收入水平在全国范围内也属于最高的三个州之一，不过加州的生活成本和物价也高。对比下来，新泽西和马里兰州在薪资收入上更有竞争力。
随着高学历人才数量的不断增加，“学历贬值”逐渐被大家所担忧。虽然很多时候本科足以应对职场上的工作需求，但名企经常在招人(抑或是校招)时，倾向于研究生人才。
更何况研究生学理的薪资优势也是实实在在的——美国劳工统计局BLS数据显示，研究生的平均薪资比本科毕业生要高出32.14%。
所以当我们在看待就业市场人次需求变化时，既要相信学历的价值，又要做好不断学习不断前进的准备。
尤其是在疫情虽有所被控制但仍保持影响的情况下，大家更要提前做好准备。虽然今年就业形势有所好转，但也仍不乐观。
根据Monster的一项调查，截至 2021年春季，近一半的2020年应届毕业生仍在寻找工作。预计之后的学生将花费大约五个月的时间在就业市场上寻找职位。
当然了，不同行业和职位也是存在差异的。部分行业对应届毕业生需求量很大。根据求职搜索引擎Adzuna对超过630万个职位的分析，发现了 63,000多个平均年薪为57,000美元的职位空缺。其中特定研究生的职位不多，6,500个，但薪资可观，平均每年72,000美元。
根据 Adzuna 2021 年 6 月的数据，以下是希望招聘大学毕业生的前 10 个行业：
1. 保健护理
2. 物流和仓储
3. IT
4. 销售
5. 工程
6. 会计和金融
7. 人力资源和招聘
8. 制造业
9. 客户服务
10. 科技与技术质量
Adzuna的相关负责人表示，今年的就业形势有所好转：
“我们看到今年夏天毕业生的就业机会是去年的两倍多。”
“与12个月前相比，在疫苗推出和经济恢复的影响下，就业市场更加繁忙，同期招聘广告数量增加了125%。”
疫情期间，“卫生保健和护理专业毕业生的机会数量远远超过所有其他行业”。
总而言之，同学们想获得好的职业发展，要综合当地的整体薪资水平和学历薪资水平，选择需求量相对较大的行业和岗位~
