海归就业创新高!2022年海归平均月薪近1.5万元,近四成希望进国企!

1372 2023-02-11
2月9日,智联招聘发布了《2022中国海归就业调查报告》,结合平台大数据及问卷调研,重点关注2022年海归群体的就业形势,为政策制定者、企业、求职者提供参考。

  2月9日,智联招聘发布了《2022中国海归就业调查报告》,结合平台大数据及问卷调研,重点关注2022年海归群体的就业形势,为政策制定者、企业、求职者提供参考。

  数据显示,2020年以来,在国内求职的海归数量明显增长。与2021年相比,2022年应届留学生规模同比增长8.6%,回国求职留学生数量再创新高。从企业招聘的角度来看,专业服务、生物医药、装备制造行业对海归招聘需求进一步扩大。

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  海归岗位招聘薪酬持续上涨

海归就业

图片来源:智联招聘《2022中国海归就业调查报告》

  从薪酬来看,海归优先职位的平均招聘薪酬连续3年走高,2022年达14680元/月,比2021年的13719元/月增加961元,增长7%。随着海归职位结构的优化,海归优先职位平均招聘薪酬也在逐年提升。

  留学生回国就业成趋势

  据教育部数据显示,2021年回国就业留学生达到104.9万人,创近年来新高。智联招聘数据则显示,2020年以来,在国内求职的海归数量明显增长,2021年和2022年保持平稳。

海归就业

近几年在国内求职的海归人数变化。图片来源:智联招聘《2022中国海归就业调查报告》

  与此同时,回国找工作的应届留学生增多,2020年—2022年,应届留学生规模指数分别为1.99、2.00、2.17。与2021年相比,2022年应届留学生规模同比增长8.6%,回国求职留学生数量再创新高。

海归就业

2022年回国求职应届留学生留学国top10。 图片来源:智联招聘《2022中国海归就业调查报告》

  其中,回国求职留学生的留学国家分布中,英国占比最高,为41.4%;其次是澳大利亚(20.3%)和美国(9%),排名与2021年一致。

  海归优先职位TOP20行业

海归就业

海归优先职位TOP20行业。 图片来源:智联招聘《2022中国海归就业调查报告》

  行业方面,2022年向互联网、电子商务行业和专业服务、咨询行业投递的海归占比最高,分别为5.8%、5.6%,排名与2021年保持一致。这表明,IT和专业服务领域对留学生的就业吸附能力依然很强。

  同时,新能源、电气、电力行业的投递占比涨幅最大,从2021年的2%提高到2022年的2.5%,汽车、摩托车和大型设备、机电设备、重工业行业的投递占比也有所增长,分别从2021年的2.1%、2.4%提高到2022年的2.4%、2.6%。

  受“碳达峰”“碳中和”政策利好、中国制造向中国质造转型影响,新能源及装备制造、汽车制造等相关产业,成为持续高速吸引留学生就业的热门行业。总体而言,当前海归在产业选择上有脱虚向实的趋势。

  近四成海归希望进国企

海归就业

海归意向行业占比。图片来源:智联招聘《2022中国海归就业调查报告》

  后疫情时代,国企和机关人员稳定的优势凸显,受到更多留学生青睐。《报告》发现,2022年,近四成海归希望进入国企工作,居各类型机构之首,同比增长9%。希望进入外企或国家机构/事业单位的留学生,分别占27.1%、20.9%。

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来源:huanxing 发布于:2023-02-11 14:40

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