据韩媒报道，韩国最低工资委员会于7月18日夜间至19日召开全体会议，最终敲定2024年最低时薪为9860韩元(折合人民币56元)，较今年上涨2.5%。

　　韩国最低工资委员会在政府世宗大厦作出了上述表决。

　　代表工商业主的资方和代表劳动者的劳方在会议上激烈较量，劳方和资方分别提出将最低时薪上调至1万韩元和9860韩元两种方案。

　　委员会对此进行了投票表决，最终选择1万韩元的8票，选择9860韩元的17票，弃权1票，由此敲定明年最低时薪为9860韩元。

　　会议结束后，劳方代表表达了不满，劳方代表表示：“今年最低时薪上调未能和经济增长率以及物价上涨率达到同一水平，这更像实际工资削减案。”

　　与今年9620韩元的最低时薪相比，2024年最低时薪上调了240韩元，以月劳动时间为准，2024年劳动者最低月收入可达206.74万韩元。(折合1.17万人民币)

　　据悉，今年最低时薪审议的最大看点是能否突破“1万韩元”，但目前已成为了泡影。

　　今年劳方和资方为了协商最低时薪，已进行多轮磋商和较量，但始终未能达成一致，最终双方于7月18日夜间举行第15次全体会议，并于上午6时得出结论。

　　此次最低时薪协商耗时110天，创下了现行制度实行以来的最长记录，堪称马拉松式协商。

　　最低时薪确定后，将由委员会提交给雇佣劳动部长官，之后雇佣劳动部经过审议程序后，将从明年1月1日起开始生效。

　　近5年的最低时薪和涨幅依次为2019年8350韩元(10.9%)、2020年8590韩元(2.87%)、2021年8720韩元(1.5%)、2022年9160韩元(5.05%)、今年9620韩元(5%)