日本上调全国平均最低时薪至1002日元

1521 2023-07-31
日本厚生劳动省的中央最低工资审议会小委员会于7月28日下午汇总了大致标准,将2023年度全国平均最低时薪上调至1002日元(约合人民币51.6元)。考虑到物价高涨的情况,最低时薪将比目前的961日元增加41日元,这是自2002年度采用现行方式以来的最大增幅,首次突破千元大关。

  日本厚生劳动省的中央最低工资审议会小委员会于7月28日下午汇总了大致标准,将2023年度全国平均最低时薪上调至1002日元(约合人民币51.6元)。考虑到物价高涨的情况,最低时薪将比目前的961日元增加41日元,这是自2002年度采用现行方式以来的最大增幅,首次突破千元大关。

日本最低时薪

  此次上调标准是47个都道府县按照经济形势划分的A ~ C等级,这次是41 ~ 39日元。各都道府县将以此为参考决定实际的上调额,并于秋季进行修改。目前最高的东京都为1072日元,最低的东北、四国、九州、冲绳等10个县为853日元。

  根据这一大致标准金额,各都道府县的地方审议会将开始讨论并确定实际金额,并在10月前后开始实施。

  此举不仅是对低工资劳动者的福利改善,还对通胀和整体经济产生积极的影响。

  首先,当前的物价持续上涨,通胀的加剧导致生活成本不断攀升,对低收入群体造成了更大的压力。通过提高最低薪资,政府试图缓解低工资劳动者所面临的经济困境,使他们能够更好地维持生计,提高生活质量。

  通过增加最低时薪,政府将减轻一些群体的经济负担,提升他们的社会福利,进而增加其参与社会经济活动的积极性。

  其次,工资增长有望刺激内需增长。更高的工资意味着更强的消费能力,随着内需的提振,企业可能会面临更大的市场需求,进而增加生产和投资。这将推动整体经济活动,形成一个良性循环。

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来源:huanxing 发布于:2023-07-31 14:12

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