还记得去年12月澳洲政府邀请公众对移民计划作出意见么。最近移民局又公布了澳洲2024-25移民计划讨论书。

　　澳洲对劳动力需求

　　目前澳洲劳动市场的失业率在3.7%，对比十年前是6.0%左右。澳洲对工人的需求也在持续增加。截至2023年8月，职位空缺数比covid前高出 71.5%。职位空缺从 2020年 2 月的 11.0 增加到 21.7。职位空缺最多的行业是healthcare，social assistance以及professional, scientific and technical services。

　　澳大利亚的技能短缺问题依然严重。在接受评估的职业中，36%(916个职业中的 332 个)属于国家短缺职业。

　　永久移民计划将继续关注澳大利亚所需的技能，2023-2024 年，技术移民人数将占总移民人数的70% ，旨在解决当前的技能缺口，增强应变能力并提高生产力。

　　就业白皮书强调，医疗保健行业是永久性技术移民的成功范例。到2023年，医疗保健行业的紧缺职业比例仍将高达 82%。移民约占澳大利亚护理人员的 40%，是对国内劳动力的补充。并且由于全球人口老龄化，这一针对医疗保健人员的竞争将加剧。

　　澳大利耶对清洁能源等职业(clean energy occupancy)的需求越来越大，到2033 年需要增加约30%，以求实现净零排放目标的经济转型。澳大利亚目前的清洁能源劳动力中，约有 26% 出生于海外，而技术移民将继续成为解决现有和预期技能缺口的重要手段。

　　电子专家和高科技技能对澳大利亚经济越来越重要。澳大利亚政府和科技委员会(Tech Council of Australia)的目标是，到 2030 年，在澳大利亚创造 120 万个与科技相关的工作岗位。在未来 10 年内，数字和高科技领域所创造的就业机会将超过本地所能提供的就业机会，技术移民是解决当前劳动力缺口的关键， 还能传授本地难以培养的技能。

　　偏远地区依然很需要人。2021 年人口普查时，只有 13% 的移民居住在首府城市之外，虽然净移民数量高于covid前，但地区和大都市之间不平衡的人口增长仍是各州政府的一项挑战。由于老龄化社区和紧缩劳动力市场的影响，老年护理和农业工人是重点考虑对象。

　　技术移民近况

　　接下来让我们来看看近年来的技术移民配额和最终移民人数。如表(1)所示，2023-2024年，雇主担保，独立技术移民和偏远地区移民的计划人数分别是36,825; 30,375; 以及32,300人。从往年数据来看，除了疫情年间，最终移民的人数会稍许比计划多出一点，但总体差距不大。

图表 1 2020年-2023年计划技术移民人数和实际移民结果　　

　　当下的职业缺口

　　有很多职业需要经过较长的培训，比如通过四年的学士学位和文凭，并且每个空缺职位的合格申请人很少。学校可以通过招收更多学生来提高学生的毕业率，从而提升就业率。这也是我们很熟悉的通过在澳洲读书来拿到permanent resident。在那么多专业中，官方列出了以下紧缺职业(幼教，职业治疗师，物理治疗师，护理，社工，律师，金属装配工和机械师，电工)。

　　另外一类是因为“不合适”造成紧缺的职业。雇主判定不合适的理由为，缺位职业技能和工作经验，或者无意识的偏见(比如没有身份造成的就业死循环)这些职业有哪些呢：广告，零售和销售经理，建筑经理，市场营销和土木工程专业人员等。

　　想必看到这里大家也明白了吧。澳洲读书究竟读什么专业能留下，读什么难以留下，官方的回应已经很明确了。

图表 2技术缺口类别