近年来，英美澳等传统留学大国政策持续收紧，毕业生留居难度不断增加。相比之下，新加坡凭借宽松的人才政策与高效的留居通道，成为国际留学生的优选目的地。2026 年新加坡留学毕业转工签、申 PR 路径清晰，公立院校留学生可快速实现从学生到永久居民的身份转变。
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一、LTVP：毕业留新的黄金缓冲期
新加坡无统一毕业生工签，但公立院校毕业生可申请LTVP 长期探访准证。
申请条件：NUS、NTU、SMU 等公立大学、五所理工学院及两所艺术院校应届毕业生，无需工作 Offer
有效期限：1 年，仅限申请 1 次
核心优势：合法留新求职、实习、创业，找到工作后可无缝转为 EP/SP
申请时机：毕业前 3 个月准备，学生证到期前提交，避免身份断档
二、EP/SP：留新就业的核心凭证
1. EP 就业准证(首选)
薪资门槛：2026 年普通行业≥5600 新币 / 月，金融≥6200 新币 / 月
审批要求：COMPASS 评分≥40 分，公立名校、年轻、AI / 金融科技等紧缺专业易达标
优势：无配额限制，可带家属，转 PR 成功率最高
2. SP 准证(备选)
薪资门槛：普通行业≥3300 新币 / 月，金融≥3800 新币 / 月
限制：企业有 10%-15% 配额，税更高，转 PR 难度大
三、PR 永久居民：留新终极目标
2026 年新加坡 PR 政策大幅放宽：
门槛降低：取消居住年限要求，本地公立毕业 + 通过国考可直接申请
审批提速：材料齐全 6 个月内出结果
获批率高：NUS/NTU 硕士持 EP 工作 1 年，首次申请 PR 成功率远超海外申请者
四、2026 留新最优路径
选STEM / 金融 / 数字等紧缺专业→入读公立名校→毕业前锁定 Offer→拿EP→工作满 1 年申 PR。此路径流程清晰、周期短，是留学生留新的最稳选择。
相比英美澳的高门槛与不确定性，新加坡 2026 年政策明确向人才倾斜，公立院校留学生留居 PR 通道高效畅通。对计划留学的学生而言，尽早规划专业与院校，毕业前积极求职，可快速实现留新定居目标。
