2026新西兰开放工签新政:两类权限全解析,4月20日起生效

710 2026-04-23
2026年4月20日新西兰开放工签新政正式实施,将开放工签分为可自由工作(可自雇创业)和受雇工作(禁自雇)两类,明确WHV签证限制及过渡政策,详解适用人群与通用红线。

  新西兰移民局正式发布公告,2026 年 4 月 20 日起,现行开放工签(Open Work Visa)将实施重大改革,一分为二为两类权限完全不同的签证。新政清晰界定工作边界,打工度假签(WHV)更迎来关键限制,所有在新及计划赴新的持签人需重点关注。

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  一、新政核心:开放工签分类,权限差异显著

  新政告别 “一刀切”,新签证将直接标注权限类型,两类规则差异极大:

  1. 可自由工作类(允许自雇 / 创业)

  此类签证保留最大工作自由度,持签人既可受雇于企业,也能以个体经营者(Sole Trader)身份创业、开办公司。

  适用人群:

  工作签证、学生签证担保的配偶工签

  新西兰外交贸易部奖学金资助学生的配偶工签

  毕业后工签

  新西兰公民 / 居民担保的配偶工签、军人配偶工签

  2. 受雇工作类(禁止自雇 / 创业)

  持签人仅能为雇主工作,可签订正式雇佣或服务合同,但严禁开展任何形式的自雇、兼职接单、代购或经营生意。

  关键提醒:所有打工度假签证(WHV)全部归入此类。4 月 20 日后,WHV 持有人不得从事 Uber Eats 配送、私人摄影、跨境代购等副业,所有工作必须通过正规雇主。

  适用人群:

  打工度假签证(WHV)

  家庭暴力、人口贩运受害者工签

  移民剥削保护工签、庇护申请工签

  二、通用红线:两类签证均需遵守

  无论属于哪一类开放工签,以下两条规则强制适用:

  禁止雇人:即使允许创业,也不得雇佣任何员工,仅限个人独立经营

  禁入性产业:严禁提供、经营或投资任何商业性性服务相关业务

  三、过渡政策:老签缓冲,新签严执行

  现有签证:已获批的开放工签,若从事新政禁止的活动,可继续至签证到期,无需立即停止

  新申请签证:2026 年 4 月 20 日后获批的所有新签证,直接按新规执行,无过渡期

  四、新政速览

  毕业工签、配偶工签:可自雇、可创业,工作自由度不变

  打工度假签(WHV):仅限受雇打工,全面禁止自雇、副业与创业

  所有开放工签:均不可雇人、不可涉足性产业

  此次新政将模糊的工作权限明确化,有效降低签证违规风险。尤其对 WHV 持有人影响深远,计划通过打工度假开展副业或创业的朋友,务必提前调整规划,避免因违规影响后续签证与移民申请。

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来源:huanxing 发布于:2026-04-23 16:42

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