5月30日，日本经济合作开发机构（OECD）及日本国立社会保障·人口问题研究所，公布了日本接受外籍劳动工人政策的首次审查大纲。

据悉，在11年~17年间，以拥有面向高度人才的在留资格的入境日本的外籍劳动者中，约有4成在5年后仍滞留在日本。考虑到日本海外的外国企业驻日者等移动性高的外国人，这种定居率可以说算是比较高。

日本为了获得更多的人才，考虑面向外国人科普说明日本特有的雇佣惯例等。经济合作开发机构（OECD）和国立社会保障·人口问题研究所，从2021年就开始对政府公布的数据进行分析后会汇总。

这是OECD的第12次检验，也是其首次对在日本的外国人政策进行广泛分析。据日本法务省称，去年年末在日本居住的高度人才约52万人。

据悉，日本政府将进一步接收劳动力短缺领域的日本外国工人。从2024年到2028年的未来5年中，接纳82万人，该人数是以前的2.4倍，接近实际人数的4倍。

日本政府正在考虑将汽车运输业、铁路、林业、木材业4个领域纳入在留资格“特定技能”对象的方案。